Человеческие потери, включая потерю трудоспособности - это, в том числе, финансовые потери, которые значительно уменьшают прибыль предприятия. По данным статистики, ежегодно в России признаются инвалидами около 300 тысяч человек из числа трудоспособного населения (статья). Очевидно, что ответственный участник процесса управления безопасностью на предприятии - каждый сотрудник, в зависимости от возложенных на него функциональных обязанностей. Поэтому необходима разработанная, внедренная система безопасности и охраны труда, предусматривающая выполнение правил эксплуатации оборудования, наличие средств индивидуальной защиты, отчетной документации, соответствующих мероприятий и т.п. В советское время предмету "безопасность на производстве" придавалось большое значение. Однако на сегодняшний день системы управления безопасностью на производстве носят формальный характер, наличие внедренной системы менеджмента безопасности подменяется подписью в соответствующем документе. Техника и технологии часто не соответствуют новым требованиям, утрачена культура безопасности. В настоящее время все больше компаний уделяют внимание системе управления безопасностью. Так, некоторые компании отказываются от услуг подрядчиков, если требования по безопасности не выполняются. Системы менеджмента охраны здоровья на производстве вновь приобретают значение для добросовестных предпринимателей. Стандарт OHSAS 18001 является инструментом внедрения такой системы на предприятии.